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楼主 |
发表于 2016-3-21 17:16:00
这个永W咨询公司也真是奇葩，面试的时候不跟你说待遇，说一个星期后再说。今天早上收到HR发来了一份录用通知书的邮件，具体待遇在发来的附件文档中，但是这个附件文档竟然设了密码！！！
我通过技术手段破解了这个WORD文档的密码，其中一部分内容如下：
您每月的正常工作时间工资为人民币 2100元（是否含加班费：□是 □否），包含以下：
1.基本工资：人民币2100元 2.职位津贴： 人民币0元
公司严格执行工资信息保密制度：
1. 工资信息保密制度
1.1 员工应直接向经理或人力资源部询问与本人工资内容和工资计算相关的任何问题。关于报酬与工资的讨论是公司与相关雇员之间的个人的、保密的行为。
1.2 任何员工不得将有关个人薪酬待遇告知其他同事或任何第三方，也不得探询同事的薪酬待遇。
1.3 工资信息保密，属于公司重要的规章制度。员工如违反上述规定，经查证属实，视为严重违反公司的规章制度，公司将即时解除与该雇员的劳动合同而不需作任何补偿。
签订劳动合同，试用期6个月，劳动合同3年。
同意这一任命后，请于 3/21/2016前根据附件1列表提交入职资料到HR。
资料齐全后，我司将通知您正式上班。
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发表于 2016-3-22 08:13:00
